L'évaluation des risques Santé-Sécurité

Cette formation vous permettra d’identifier les facteurs de risque dans votre entreprise, les appréhender et construire une démarche de prévention tout en appliquant les dispositifs légaux en matière de santé et sécurité

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les fondamentaux en matière de santé et sécurité au travail.

  • Analyser les facteurs de risques professionnels dans son établissement.

  • Appréhender le cadre réglementaire de la santé/sécurité et sécuriser ses pratiques au regard de la réforme de la santé au travail (loi du 2 août 2021).

  • Être acteur de la mise en place d’une démarche de prévention.

Durée

14 heures

Tarifs

700 euros

Pré-requis

Aucun

Délais d’accès

De 2 à 4 semaines selon le mode de financement

Profil des stagiaires

Tout public

Equipe pédagogique

Formateur spécialiste de la santé et de la sécurité

Moyens pédagogiques et techniques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Documents supports de formation

Exposés théoriques

Etude de cas concrets

Evaluation de la formation

Feuilles de présence

Questions orales ou écrites (QCM)

Mises en situation

Formulaires d’évaluation de la formation

Certificat de réalisation de l’action de formation

Contenu de la formation

  • Principes généraux

  • Les acteurs de la prévention

  • Importance de l’implication des différents acteurs internes : focus sur le rôle du CSE/de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

  • Les acteurs externes : quel soutien pour l’entreprise ? Zoom sur les nouveaux Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) : élargissement de leurs missions, amélioration de la qualité de service…

  • Humains et sociaux : conséquences de l’absentéisme, impacts psychologiques…

  • Financiers : la santé/sécurité, un coût non négligeable

  • Juridiques : responsabilité pénale et civile, sanctions éventuelles

  • Commerciaux : impact sur l’image de marque, la performance de l’entreprise

  • L’obligation générale de sécurité

  • La responsabilité et les obligations de l’employeur

  • Quelles sont les obligations administratives ? Documents, registres, affichages

  • Les dispositifs d’urgence : danger grave et imminent, droit d’alerte, droit de retrait

  • Focus sur les dernières évolutions réglementaires : droit à la déconnexion, qualité de de vie au travail…

  • Panorama des facteurs de risques professionnels

  • Focus sur les risques psychosociaux : stress et épuisement professionnel

  • Les Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP)

    • réglementation et gestion au quotidien

    • quel impact social des AT/MP ?

  • L’évaluation des risques

    • Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) : les nouveautés introduites par la loi du 2 août 2021

    • programme d’actions

  • Communiquer, former, équiper les collaborateurs

  • Anticiper, animer, contrôler

  • La lutte contre les comportements addictifs

  • Gestion d’un évènement

Taux de satisfaction de nos stagiaires (Avril - septembre 2021)
75%