Les bases de la réglementation du travail : droit, convention collectives, instances de contrôles

• Les sources du droit
• Les différents types de contrats : C.D.I., C.D.D., intérim…
• Les clauses particulières : mobilité, non concurrence…
• Les modifications du contrat : conditions et conséquences

• La gestion du temps de travail et les différents aménagements
• La gestion des absences : droits et obligations
• La rémunération : obligations légales et conventionnelles
• La procédure disciplinaire

• Les différents modes de rupture : à l’initiative de l’employeur, du salarié…
• Les procédures spécifiques :

  • licenciement disciplinaire et non disciplinaire

  • licenciement économique

  • rupture conventionnelle