Comprendre la paie et les charges sociales

Durée de la formation: 7H30

Public visé : Tous types de publics.

Objectifs de l’action de formation :

  • Identifier et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences,
    congés payés…
  • Calculer les cotisations sociales.
  • Établir toute paie de salarié non cadre

Programme

  • Sa conception.
  • Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites.
  • Sa valeur juridique.
  • Connaître le principe de mensualisation du salaire.
  • Veiller au respect du SMIC, des salaires minima conventionnels.
  • Identifier les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments
    soumis et non soumis.
  • Comprendre le principe des avantages en nature.
  • Les différentes tranches, les bases.
  • Les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, chômage, retraite complémentaire, prévoyance complémentaire …
  • Calculer les retenues pour absence selon les différentes méthodes
  • Approfondir les règles propres aux congés payés :
    o incidence des absences sur l’acquisition ;
    o les congés de fractionnement;
    o éléments de salaire à prendre en compte dans l’;indemnisation ;
    o (1/10e ou maintien).
  • Indemniser la maladie, l’;accident de travail, la maternité :
    o le calcul des IJSS ;
    o le mécanisme de la subrogation.

  • Lister et calculer les indemnités spécifiques à verser en cas de rupture.
  • Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
  • Fournir les documents liés au départ.